Rosana González, representante del Sindicato Nacional de Médicos del Paraguay, denunció que los nombramientos de médicos en el sistema público de salud siguen siendo decididos por influencia política en lugar de criterios técnicos.
“La entrada de los médicos en el sistema sigue de la misma forma de siempre, a carpetazos”, afirmó González. La sindicalista explicó que las designaciones responden a la recomendación de políticos locales, quienes imponen a los directores de hospitales y tienen el poder de definir contrataciones.
“Cada departamento tiene su padrino, la persona que está adelante, el político que manda”, agregó. En Guairá, mencionó como referente a Cesarito Sosa, mientras que en Presidente Hayes señaló a Bachí Núñez, en San Pedro a D’eclésis, y en Coronel Oviedo a Silvio Ovelar y Del Puerto.
El Sindicato Nacional de Médicos ha exigido reiteradamente que la contratación de nuevos profesionales de la salud se realice por competencia y méritos, evitando que sean nombrados por simple recomendación política.
“Nosotros siempre estamos pidiendo que, por favor, para que lleguemos a una excelencia en la atención, los contratos de los nuevos médicos que van a entrar al sistema público de salud sean por competencia, por méritos de actitudes”, afirmó González.
Si bien mencionó avances en Coronel Oviedo y Encarnación, aseguró que en la mayoría de los casos los nombramientos responden a relaciones políticas.
La sindicalista advirtió que la falta de un sistema de selección basado en méritos está afectando la calidad del servicio de salud pública. “Lo peor de todo esto es que las personas que van entrando no reúnen el perfil”, denunció.
Explicó que, en muchos casos, médicos sin especialidad son asignados a áreas críticas, como urgencias en clínica médica, lo que pone en riesgo la atención a los pacientes. Además, aseguró que algunos directores de hospitales asumieron sus cargos sin experiencia ni trayectoria en la gestión de entes públicos.
“Tengo nombres de directores que terminaron la facultad y al día siguiente ya estaban ocupando el cargo de directores de hospitales”, reveló.
González enfatizó que esta situación afecta directamente la organización y eficacia del sistema de salud. “Imagínate vos que seas médico de ese hospital, que tengas 25 años de antigüedad, que seas especialista, y venga como director tuyo una persona que no tiene ese perfil”, expresó.
La sindicalista instó a las autoridades a revisar el proceso de selección de médicos y directivos, asegurando que la atención de los ciudadanos no se vea comprometida por decisiones políticas.
