El gerente de Salud del Instituto de Previsión Social (IPS), Derlis León, reconoció que la previsional enfrenta una grave carencia de médicos en áreas críticas. “En las subespecialidades la situación es más grave. Formar un médico subespecialista lleva aproximadamente 12 años en total de formación. Hoy realmente la inequidad salarial hizo que tengamos una fuga de médicos subespecialistas”, explicó.
La crisis afecta incluso a servicios esenciales. “Tuvimos una situación de crisis en anestesia hace pocos meses en INGAVI. Estamos con un déficit importante en subespecialidades y eso genera listas de espera y todo lo que venimos viviendo en los últimos años”, señaló.
El gerente identificó las áreas más urgentes. “Endocrinología, neurocirugía y reumatología son las subespecialidades con mayor disminución de personal. La ley vigente nos obliga a adecuar la carga horaria, pero nuestro presupuesto no nos permite asignar más contratos ni mejorar la condición salarial”, afirmó.
León detalló los bajos ingresos de los profesionales. “El contratado recibe G. 4.500.000 por 24 horas. Hoy tenemos neurocirujanos formados en Europa que siguen viniendo porque aman la institución, pero reciben apenas G. 3.800.000 netos. Un endocrinólogo con seis años de experiencia no tiene más que G. 4.000.000 por 24 horas”, enfatizó.
“Un médico especialista en imágenes puede recibir en una semana lo que gana en un mes en el IPS. Eso nos hace menos atractivos y explica la fuga de profesionales”, comparó con la situación del sector privado.
